КАК НУЖНО ПРАВИЛЬНО УЧИТЬСЯ?

Давайте посмотрим, какие Методы обучения используются в воркшопе «Мастерская Супер-Менеджера»25-26 октября 2018.

РЕГИСТРАЦИЯ НА ВОРКШОП: http://pharma-mama.com.ua/order/create_company/102/

ИСПОЛЬЗУЮТСЯ СТАНДАРТНЫЕ МЕТОДИКИ ОБУЧЕНИЯ

• Мозговые штурмы.
• Ролевые игры.
• Индивидуальные задания.
• Дискуссии.
• Мини-лекции.
• Анализ видео.

ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОБУЧЕНИЯ

• Метод геймификации: участники обучаются через тренировку в Системном Кейсе, поддерживается высокий уровень энергетики, вовлеченности и соревновательный характер обучения.
• Метод Кейсов: участникам предлагается Системный Кейс, специально разработанный на основании реальных рабочих ситуаций.
• Кейс использует инструмент представления информации Интеллект-Карта.
• Синемалогия: в конце 1-го дня обучения совместный просмотр всей командой участников обучения х/ф по теме. В начале 2-го дня обучения проводится детальный анализ х/ф.

*Мастерская (воркшоп): обучение в проектных группах, где происходит поиск и разработка практических решений (конкретных проектов согласно Системного Кейса).