«ЗВЕЗДА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКА»: ДОКЛАД АЛЕНЫ РОМАНОВСКОЙ НА 16 КЛУБЕ

На 16-ом Дискуссионном Клубе «Умная Фарма»: «Медицинский представитель: где найти и как удержать?» Алена Романовская выступила с вводным докладом: «Звезда эффективности сотрудника: кто нам нужен в компанию и кому нужны мы».

ДЕЛО В ТОМ, ЧТО ЗВЕЗДА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКА СОСТОИТ ИЗ 5 КРИТЕРИЕВ (ЛУЧЕЙ ЗВЕЗДЫ):

ЛУЧ 1: МОЖЕТ

ЛУЧ 2: ХОЧЕТ

ЛУЧ 3: УПРАВЛЯЕМ

ЛУЧ 4: СОВМЕСТИМ

ЛУЧ 5: БЕЗОПАСЕН

И, фактически, и для того, чтоб подобрать в команду компании правильного человека, и для того, чтобы оценить: «А с тем ли мы работаем?», достаточно ответить на 5 ПРОСТЫХ ВОПРОСОВ, - ОНИ ЖЕ КРИТЕРИИ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА:

1. МОЖЕТ? То есть, Способен ли человек эффективно выполнять свою работу? Достаточны ли для выполнения работы образование и теоретическая подготовка, профессиональные знания, навыки и умения специалиста?
2. ХОЧЕТ? То есть, Заинтересован ли человек в своей работе? Имеет ли сотрудник желание и само мотивацию выполнять эту работу?
3. УПРАВЛЯЕМ? То есть, какова управляемость в работе, или, возможно, сотрудник делает, что и как хочет? А нужно ли это компании?
4. СОВМЕСТИМ?То есть, Совместим ли специалист со стилем руководства в компании, как он строит отношения с окружающими, насколько его поведение соответствует  корпоративным нормам,культуре и политикам компании
5. БЕЗОПАСЕН? То есть, Безопасен ли человек для компании, какова лояльность к работодателю и преданность компании, и т.д.

Больше о Звезде эффективности сотрудника смотрите в презентации Алены Романовской.