Архив

Украина, 03124, г. Киев, Бизнес Центр «Гелиос», ул. Н. Василенко 7, оф. 704
На карте +38 (044) 290-54-50; (050) 381-85-67; (067) 551-28-71
Кочурская Елена

Кочурская
Елена
Бизнес-тренер
Дата: 16.12.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: Киев, ул. А. Мишуги 12, креативное пространство «Времени вагон»
Дата: 16.12.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: Киев, ул. А. Мишуги 12, креативное пространство «Времени вагон»
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста. Отношение к труду сотрудника определяется системой его ценностей, условиями труда, созданными в компании и применяемыми стимулами (системой мотивации).
Любая система мотивации персонала должна быть направлена на поиск взаимосвязей целей предприятия и самих сотрудников. А для определения уровня достижения целей устанавливаются ключевые показатели деятельности или эффективности (KPI’s).
Именно на разработку и внедрение системы KPI’s направлен наш практикум 25 ноября.
1900 грн.
Алена Романовская

Алена
Романовская
Бизнес-тренер
Александр Балута

Александр
Балута
Бизнес-тренер
Дата: 01.12.2016 - 02.12.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: г. Киев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) – это ключевой сотрудник, генерирующий денежный поток фармацевтической компании от аптечных сетей. От того, насколько системно ведется работа с той или иной аптечной сетью, все ли нюансы работы учтены, насколько качественно строится коммуникация с внешними клиентами – лицами, принимающими решения в аптечной сети, и с внутренними клиентами – менеджментом фармацевтической компании, зависит успех КАМ-а. Работу с 1-ой аптечной сетью мы можем смело идентифицировать как «Работу с проектом», а работу с аптечными сетями как «работу с портфелем проектов». Следовательно, КАМ – это Менеджер Проектов.
5200 грн.
Кочурская Елена

Кочурская
Елена
Бизнес-тренер
Дата: 25.11.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: Киев, ул. А. Мишуги 12, креативное пространство "Времени вагон"
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста. Отношение к труду сотрудника определяется системой его ценностей, условиями труда, созданными в компании и применяемыми стимулами (системой мотивации).
Любая система мотивации персонала должна быть направлена на поиск взаимосвязей целей предприятия и самих сотрудников. А для определения уровня достижения целей устанавливаются ключевые показатели деятельности или эффективности (KPI’s).
Именно на разработку и внедрение системы KPI’s направлен наш практикум 25 ноября.
1900 грн.
Кочурская Елена

Кочурская
Елена
Бизнес-тренер
Дата: 11.11.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: Киев, ул. А. Мишуги 12, креативное пространство "Времени вагон"
Тренинг-практикум позволит разобраться в составляющих системы мотивации и оплаты труда в организации, даст понимание, какие же факторы и когда влияют на достижение сотрудниками поставленных целей.
Приглашаем руководителей любого уровня и специалистов по управлению персоналом.
1900 грн.
Кочурская Елена

Кочурская
Елена
Бизнес-тренер
Дата: 20.10.2016
Время: 10.00 - 18.00
Место: Киев, ул. А. Мишуги 12, креативное пространство "Времени вагон"
Третий модуль Курса «Мастерская HR» - комплексной программы развития компетенций в управлении персоналом.
1900 грн.
Календарь событий
Январь
2018
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Copyright © 2018 PharmaMama. Все права защищены